截至11月底，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額3.54萬億元，同比增長3.8%；積極開展混合所有制改革，累計20家企業(yè)上市，包括A股18家，港股2家，涉及煤炭、電力、化工、天然氣、制藥等多個領域……12月10日上午，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹我省國企改革三年行動推進情況，并對2022年國企改革重點進行部署。本次發(fā)布會上，最為關注的煤炭保供、電力保供、燃氣保供一系列硬舉措，也讓百姓吃了定心丸。
國有經(jīng)濟持續(xù)向好 國企發(fā)展質(zhì)效全面提升
“今年以來，省屬企業(yè)質(zhì)量效益穩(wěn)步提高，呈現(xiàn)穩(wěn)中加固、穩(wěn)中向好態(tài)勢。國有經(jīng)濟持續(xù)向好，國企發(fā)展質(zhì)效全面提升?！毙侣劙l(fā)布會上，省國資委黨委副書記、副主任馬進在介紹我省國企改革三年行動取得的主要成果時，公布了一組數(shù)據(jù)：截至11月底，省屬企業(yè)資產(chǎn)總額3.54萬億元，同比增長3.8%。1—11月實現(xiàn)營業(yè)收入1.35萬億元，同比增長11.4%；實現(xiàn)利潤總額460億元，同比增長1.7倍；上交稅費1084億元，同比增長39.3%。國企改革紅利逐步釋放，高質(zhì)量發(fā)展成效日趨明顯。
在國企改革三年行動中，我省國有經(jīng)濟布局結構持續(xù)優(yōu)化，資源配置效能整體提升：強化戰(zhàn)略引領，各省屬企業(yè)編制了“十四五”規(guī)劃和中長期發(fā)展目標，全力推動高質(zhì)量發(fā)展新格局構建。強化科技創(chuàng)新，推動企業(yè)高校共建共管共享創(chuàng)新平臺，已建立先進產(chǎn)業(yè)技術研究院24個，優(yōu)化升級實驗室建設，實現(xiàn)省屬企業(yè)全覆蓋。強化新興產(chǎn)業(yè)布局，圍繞“六新”和14個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，省屬企業(yè)開工建設一批新項目。
持續(xù)優(yōu)化混合所有制股權結構。根據(jù)不同企業(yè)功能定位，分類確定國有資本控股下限，實現(xiàn)國有資本與社會資本的有效融合。持續(xù)擴大混合所有制改革成果。二級及以下子企業(yè)按照“三因三宜三不”原則，通過出資新設、增資擴股、股權轉讓和開展上市等方式引進非國有資本，積極開展混合所有制改革。截至目前，累計20家企業(yè)實現(xiàn)上市，包括A股18家，港股2家，涉及煤炭、電力、化工、天然氣、制藥等多個領域。今年前三季度，18家A股上市公司營業(yè)收入總額2024.1億元，同比增長29.9%，占省屬企業(yè)營業(yè)收入的18.5%。
積極開展“六定”改革，推動省屬企業(yè)實現(xiàn)降本增效、減人增效、提質(zhì)增效。積極落實任期制契約化管理，17戶一級企業(yè)建立了對各級子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的制度，88.7%的省屬企業(yè)及各級子企業(yè)已經(jīng)按制度規(guī)定簽訂了有關合同和契約，高于全國平均水平10個百分點。積極探索中長期激勵，省屬企業(yè)及各級子企業(yè)累計實施上市公司股權激勵393人次，科技型企業(yè)股權或分紅激勵736人次，員工持股激勵9751人次，實現(xiàn)業(yè)績考核與激勵水平“雙對標”，激勵與約束相統(tǒng)一。
2022年是收官之年 山西國企改革要這樣做
我省國企改革三年行動明確了2020年到2022年需要完成的重點改革任務，2022年是收官之年，接下來國企改革的工作重點是什么？
省國資委副主任侯國偉介紹，2022年我省國企改革將全面聚焦“全方位推動高質(zhì)量發(fā)展”，重點從以下幾個方面發(fā)力。
進一步完善企業(yè)治理，打造世界一流企業(yè)。準確把握全方位高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，指導推動企業(yè)對標行業(yè)先進水平，下大氣力苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效。推動內(nèi)涵集約發(fā)展，著力提升投入產(chǎn)出水平和全員勞動生產(chǎn)率，全面邁過行業(yè)平均水平的“生存線”，力爭達到先進水平“發(fā)展線”；做好管理精細化，壓縮一般性管理費用和資本性支出，大力壓降“兩金”，采取多種形式整治“跑冒滴漏”；要做好管理數(shù)智化，探索推動省屬企業(yè)資金、資產(chǎn)、采購等重大事項上系統(tǒng)、上平臺，發(fā)揮好系統(tǒng)集聚集約集成作用。
加大科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。統(tǒng)籌創(chuàng)新資源，發(fā)揮國有企業(yè)引領支撐作用，加大企業(yè)研發(fā)投入，積極承擔國家和我省重大科技項目，加快攻克重要領域“卡脖子”技術。推動生產(chǎn)創(chuàng)新，加快推動5G、人工智能等創(chuàng)新技術與實體產(chǎn)業(yè)融合應用，加快“5G+智慧礦山”等能源、制造領域產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化生態(tài)協(xié)同平臺建設。推動應用創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、供應鏈開展技術創(chuàng)新，全面提升存量產(chǎn)品的科技含量，有效延展產(chǎn)品的生命周期。完善創(chuàng)新制度，落實“軍令狀”制度和“揭榜掛帥”機制，強化科技創(chuàng)新支持政策的供給，探索打造國資國企全周期科技金融服務體系，在科技創(chuàng)新引導方面，更多和民營企業(yè)進行優(yōu)勢互補，發(fā)揮好國有企業(yè)支撐作用。
強化國資監(jiān)管，確保國有資產(chǎn)保值增值。聚焦重大風險關鍵環(huán)節(jié)重大領域，開展管資本穿透式監(jiān)管，有力推動企業(yè)管理提升。
“加強管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，推進管理體系管理能力現(xiàn)代化是應對新挑戰(zhàn)新要求、提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益的關鍵抓手。我省高度重視加強企業(yè)管理，特別是省第十二次黨代會明確提出‘在省屬企業(yè)專業(yè)化重組的基礎上，苦練內(nèi)功、提質(zhì)增效’，為深化企業(yè)改革指明了方向。”省國資委企業(yè)改革處處長白利鋒表示，我省國企對標世界一流管理標準，一企一策制定對標提升實施方案和對標提升工作清單，集中力量推進管理體系和管理能力建設，補齊管理短板，提升管理水平。
煤炭保供、電力保供、燃氣保供 確保人民群眾安全溫暖過冬
9月29日，我省與14個省份簽訂了煤炭保供合同，省屬企業(yè)承擔保供任務大頭。到目前為止，省國資委和省屬企業(yè)在能源保供方面都有哪些舉措？
“這個問題可以說是大家都非常關注。國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的頂梁柱，是黨和國家最可信賴的依靠力量。在人民群眾最需要的關鍵時刻，國有企業(yè)必須勇?lián)厝?，切實履行政治責任、?jīng)濟責任、社會責任，確保人民群眾安全溫暖過冬！”新聞發(fā)布會上，省國資委黨委副書記、副主任馬進在說到保供時表情堅定，語氣鏗鏘。
“接到保供任務后，省國資委聯(lián)合省國資運營公司緊急部署，省屬煤電企業(yè)全部成立了由主要負責同志擔任組長的能源保供工作領導組，組建了工作專班。在做好防汛救災‘加試題’的同時，確保安全的前提下，第一時間組織因災停產(chǎn)限產(chǎn)的煤礦恢復正常生產(chǎn)，全力以赴組織所屬煤礦增產(chǎn)增供；面對煤炭市場價格持續(xù)增長、居高不下的情況，通過媒體主動發(fā)聲，承諾保供穩(wěn)價；主動了解客戶需求、爭取運力支持，增大產(chǎn)能釋放，確保產(chǎn)洗運銷有效銜接?！?/p>
“可以說是不講條件、不計代價，全力保障煤炭資源持續(xù)穩(wěn)定供應！”馬進加重了語氣。
截至目前，我省承擔保供任務煤源保障共計5300萬噸，分解后山西焦煤、晉能控股、華陽新材、潞安化工4戶省屬企業(yè)對接9個省市，共3100萬噸。截至12月8日，省屬企業(yè)煤源保供任務已完成2243.63萬噸。
除此之外，省屬企業(yè)所屬電力企業(yè)和燃氣企業(yè)也在電力保供、燃氣供應上加緊發(fā)力。
在電力保供方面，晉能控股、國際能源兩戶省屬企業(yè)控股管理的火電企業(yè)，嚴格執(zhí)行國家能源局關于保供保電期間對控制機組非計劃停運的工作要求，基本上實現(xiàn)了發(fā)電機組能開盡開。目前，煤炭庫存處于合理水平，生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。
在燃氣保供方面，省國資委和省國資運營公司兩次召開華新燃氣和晉能控股電力集團嘉節(jié)電廠供氣專題協(xié)調(diào)會，推動華新燃氣和晉能控股電力集團嘉節(jié)電廠于10月16日簽訂了4.6億方的供氣協(xié)議，為太原市冬季供暖提供了有力保障。
省國資委和省屬煤電企業(yè)將把今冬明春保暖保供作為重要抓手，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序組織生產(chǎn)，發(fā)揮好主力軍、“頂梁柱”作用，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行提供有力支撐。
山西晚報記者 程潔
（責任編輯：梁艷）
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