本報訊（實習記者 郭浩東）9月19日，我市召開千名干部入企服務動員暨培訓會。會上，市經信委負責人宣讀了《忻州市千名干部入企服務工作實施方案》，省委黨校教授趙建英對選派干部進行了專題培訓。省政協(xié)農業(yè)和農村委員會主任、省駐我市工作領導小組組長周明定，省國土資源廳副廳長、省駐我市工作領導小組副組長王曉立，市委常委、組織部長王建廷，副市長張建平出席會議并講話；市長助理范建民參加會議。市直各單位與各縣（市、區(qū)）相關負責人，72家市直單位的271名選派干部和選派企業(yè)代表共計300余人參加會議。
張建平指出，對這次幫扶活動，省市領導高度重視，組織保障規(guī)格高、涉及企業(yè)范圍廣、采取幫扶措施實?？h（市、區(qū)）主要領導要高度重視，發(fā)現問題，理清問題，解決問題。要加強對問題的分析研究，做到底清數明，心中有數；要充分借助省駐市工作組、入企服務組的人力資源，充分挖掘幫扶政策資源，找好路徑，實現幫扶活動效果的最大化；要緊盯問題，長抓不懈。形成系統(tǒng)方案，明確工作職責，形成發(fā)展空間。
王建廷就干部入企服務工作對各級各部門提出要求：一是要統(tǒng)一思想，充分認識在全市開展干部入企服務工作的重要性和緊迫性。開展干部入企服務工作是貫徹落實省委“一個指引、兩手硬”的必然要求；是破解企業(yè)發(fā)展難題、促進經濟企穩(wěn)向好的重要抓手；是引深“兩學一做”學習教育、培養(yǎng)歷練干部的有效平臺。二是要明確任務，切實幫助企業(yè)解決實際困難和突出問題。要做好調查研究、找準問題；要發(fā)揮好優(yōu)勢，宣傳政策；要協(xié)調推進，破解難題。三是要加強考核，在入企服務的實踐鍛煉中考察識別干部。
據悉，從9月19日起至11月20日，我市將選派千名干部利用兩個月的時間，對全市342家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開展入企服務工作。
（責任編輯：李冬梅）
晉公網安備 14090202000008號 
